【2019転職！】３０代女性が転職を成功させる！おすすめの転職サイト３２選♡

2017/09/22 2019/06/04 ライフスタイル uta

• ３０代女性の基本的な転職活動の準備

キャリアアップや待遇改善を目標に、
転職活動を始めたはずなのに、

「かえってより環境が悪化した」

と言う例を
耳にしたことはありませんか？

それは、
「新しい職場など簡単に見つかる」
と安易な考えから、

勢いで今の職場を辞めるケースです。

その結果、
なかなか仕事は見つからず、

自分の希望とは異なる職場に焦って
転職を決めてしまうからです。

３０代での転職は、
自分の強みを生かせば
素晴らしいキャリアアップ、
失敗すれば…かなり致命的です。

失敗は許されない３０代の転職活動。

まずは、次の職場が決まるまで、
勢いだけで今の会社を
辞めないでください。

そして、万が一に備え、
転職活動をしていることを会社に
バレることは避けましょう。

それだけ３０代での転職は
険しい道のりなのです。

以上のことを踏まえて、
転職活動を長引かせない、
キャリアダウンをしないために

「～ような職場で
〇月までには転職したい！」

と、
スケジュールや目標設定をして
自分に緊張感を持ちましょう。

• 初めに行うことは？

• 自分の気持ちを整理し、転職への覚悟を決める

あなたの
転職したい理由はなんですか？

自己都合による転職事由で
多いものを挙げてみましょう。

• 待遇

年収をアップさせたい。

残業が少なく
休日が多い仕事に就きたい。

• やりがい

他にやりたい仕事がある。
やりがいのある仕事がしたい。

• 職場環境

上司がムカつく。
セクハラ・パワハラが辛い。
職場に馴染めない。

いかがでしょうか。
隣の芝生は青く見えていませんか？

自分のワガママではないですか？

本当に転職しないと
自分のやりたいことができませんか？

転職が頭をよぎり始めると、
新しい未来が待っている！と、
気持ちが先走ってしまい、

周りが見えなくなってしまいがちです。

一度自分の気持ちを客観的視点から
よく整理してみてください。

それから転職活動を進めていきましょう。

• 転職における制約事項の整理をしよう

自分の気持ちの整理が出来たら、
次は転職に関する
制約事項を整理しましょう。

実は、
せっかく苦労して内定を掴んでも、
この制約事項が後々ネックになり

断わざるを得なくなる
ケースがあるのです。

３０代になると、
親の介護やローン返済、結婚など、
様々な問題が生じてくる年代です。

転職活動を行う前に一度
制約事項を整理しておきましょう。

では、
転職に関する制約事項の一例を
挙げたいと思います。
しっかり、確認しておきましょう。

• 家族
親の介護で仕事に支障が出ないか。
家族の承認を得られるか。

• 労働条件
収入ダウンにより、
収入支出バランスが取れるか。

休日勤務・夜勤対応
といった勤務変更により、
家族や友達等との
コミュニケーションが図れるか。

• ロケーション
自宅から職場が
毎日ちゃんと通勤できる距離か。
転勤可能かどうか。

• 健康
慣れない仕事、
ストレスがかかる仕事、
持病等により、
心身共に業務に耐えられるかどうか。

• 転職で問われる最重要項目をまとめよう

企業が３０代を採用したい理由は、
「即戦力」です。

即戦力があるかを見極めるために、
企業が問う内容は、
決まっているのです。

このポイントをしっかり押さえ、
自分の中でぶれずに持ち続けることが、
転職活動を続ける上で重要なのです。

では、
転職で問われる最重要項目を
挙げていきましょう。

• 自己ＰＲ

即戦力として入社したら
どんな貢献ができるか。

募集職種でどう力を発揮できるか。
３０代の転職は、
自分の性格より仕事スキルで
アピールすること。

• 志望動機・転職理由

独創的・納得性が発揮できるよう

・その業界の志望理由
・その企業の志望理由
・その職種の志望理由

段階を踏んで整理し、
伝えられるようにすること。

• 退職理由

前職の悪口や批判は
絶対に言わないこと。

前向きな理由を伝えること。

• 職務経歴

応募企業、応募職種に
役立つであろう経歴に
焦点をあてる。
時間軸にこだわらず
メリハリをつけて伝えること。

• 転職活動には自己投資しよう

• ビジュアル面

面接でダボダボ、
ヨレヨレのスーツを着た人を

採用したい！という
企業があるでしょうか？

実力が充分でも、
身なりが下品では受かりません。

まずは、
転職活動用にスーツを
新調しましょう。

生地は無地のもので、
色は、
オーソドックスな濃紺・グレー
あたりが良いでしょう。

重視すべきはサイズ感です。

「スーツは肩で着る」
という格言があるように、

肩に合ったものを
選んでみてください。

自分の体に合った
スーツが選べるはずです。

髪はきちんと
サロンでカットしましょう。

「これくらいならいいだろう」
と楽観視せず、

安全で無難な髪形で臨みましょう。

もし、悩んでしまったら、
応募先の会社の
ホームページに取り上げられている
現役社員の髪形を見てみてください。

会社の顔として載っているので、
参考にすること間違いないです。

メタボ体型の方は、
ダイエットにも
自己投資しましょう。

太っている人は、
正直採用されにくいです。

それは、太っていることで
「自己管理できない人」
「意志薄弱な人」
「不規則な生活をしている」

と、マイナスな印象を
持ってしまうからです。

ビジュアル面において、
企業側が見ていることはズバリ、
「清潔感」です。

ファッションなんて…
と無頓着にならず、
見た目も、清潔で美しさを保ち、
転職活動に励みましょう。

• 転職力面

この時代、独学・自己流で、
複雑且つ困難な転職活動を
乗り切るのは難しくなっています。

転職活動をスムーズに行うには、
やはり、プロの力を
借りることが近道です。

応募書類の添削や
作成代行サービス、

面接対策、
模擬面接サービスなど、

転職活動に必要なサービスを
是非受講してみてください。

そして、
見落としがちなのが顔写真です。

応募書類が
沢山送られてくるような企業では、

顔写真も選考材料の
一つにしていることもあるのです。

そこで、
コンビニやスーパーに
併設されている
自動証明写真撮影機ではなく、

写真スタジオ、
それも就活用の写真撮影を
得意としているところで
撮ることをおすすめします。

彼らは業界・職種別に
どのように撮ればいいか
ノウハウを知っていますし、

出来上がった写真に
補修まで行ってくれます。

写真は自分の分身です。

絶対に手を抜かずに
用意しましょう。

• 情報活用力面

「経験がないから
私には無理、できない」

ではなく、
自分に足りないものを補うために
自己投資しましょう。

パソコン教室に通って
ＩＴスキルの向上、

プレゼンテーションスキル
向上のためビジネス講座に参加、

応募企業に関連する
各種セミナーに参加など、

自分が必要なものに
チャレンジしましょう。

また、業務経験の裏付けとなる
資格の取得もおすすめです。

自分が経験してきた仕事に関する
資格を持っていることは、

採用する企業に安心感を
与えることができます。

更に、
転職に有利な資格として
ＴＯＥＩＣも有効です。

社内の公用語が
英語という企業が増えてきた今、

英語での
コミュニケーション力があるか、

英語に拒絶反応はないかを
見極められます。

その指標となるＴＯＥＩＣを持つことで、
転職活動の可能性を広げられるため
非常におすすめです。

• 求人情報入手方法

• 転職サイト・転職エージェントとは？

転職活動において、
絶対に欠かせない求人情報入手方法は、
「転職サイト」
「転職エージェント」
です。

そもそもこれらは何なのか、
何が違うのかをご説明いたします。

転職サイトは職業別、地域別、
大手企業から中小企業など、
様々なジャンルの求人が
掲載されています。

そのため、
転職活動で大事な情報収集に
役立ちます。

そして、
自ら企業を検索し
気になる求人があれば、

自分で応募、面接を
申し込むことができます。

不動産、証券、人材系の
ソルジャー型の営業や、

飲食、小売店の正社員など、

大量採用が必要な職業は、
転職サイトに多く
掲載される傾向にあります。

そのような
企業を狙って志望する場合は、
転職サイトをおすすめします。

一方、転職エージェントは、
エージェント自ら企業を回り、

どんな企業か細かく
チェックをしているので、

希望に合った求人を
提供してくれます。

そして、
転職サイトには公開されていない
独占の非公開求人情報を
持っているので、

転職活動の幅がグッと広がります。

それだけでなく、
代理人として企業との間に入って
応募書類のチェックや
面接スケジュールの調整、

内定後の年俸や入社日の交渉、
調整に至るまで、

キメ細やかに対応してくれます。

特に女性の転職を親身になってくれる
転職エージェントだと、
女性の知りたい企業情報を
持っているので、
転職成功の確率も上がります。

どちらも完全無料なので、
転職活動をする上で、
まずは登録することを
おすすめします。

• 転職サイト／転職エージェントのメリットデメリット

筆者の個人的見解としては
転職サイトと転職エージェント、
まず始めは、どちらかと言うと
転職エージェントからの応募が
おすすめです。

その理由を、
２つのメリットデメリットを
挙げながら
ご説明したいと思います。

転職サイトは、
自分で気軽に応募できる
メリットはありますが、

まず自分に合った企業を
自分で探し出し、

応募書類や面接対策、
全てを自分一人で
こなさなければならない
大変さがあります。

転職活動は、
思っている以上に
複雑で困難です。

忙しい社会人が
一人で乗り越えるには、
相当の覚悟と根気が
必要とされます。

更に転職サイトは、
大量採用・使い捨ての
ブラック企業が、

サイトへの掲載料の安さから
掲載していることも
少なくありません。

このことを理解し、
自分で判断しないと
いけないのです。

なので、
面接の練習のための応募に使ったり、

住んでいる地域に
転職エージェントがない場合や、

また、転職エージェントの補助的に
利用するのがおすすめです。

一方、転職エージェントは、
面倒な手続きを
全て代行してくれたり、

自分のＰＲポイントを引き出して、

企業に採用の
後押しをしてくれたりと、

至れり尽くせりです。

ただし、
少し気を付けなければ
いけないこともあります。

まず、企業に売れる人材でないと
紹介を受けることが
できない場合があります。

正社員のブランクが長かったり、

未経験から
正社員に挑戦する場合など、

アピールポイントが極めて少ないと
紹介は厳しいことを
覚悟しておいてください。

しかし、
相談サービスを受けることは
可能なので自分で判断せず、

まずは登録してみましょう。

次に、
企業と自分の間に
代理人であるエージェントが
介在する状況なので、

行ったり来たりのやり取りが
多くなるのは仕方がないことです。

そのため、
１社につき面接から
内定まで早くても１週間、

長ければ１か月以上かかることも
頭に入れておいてください。

また、
転職エージェントは、
希望者が内定、
転職に成功すると企業側から

多額の報酬
（提示年収の３０％前後）を
受け取れます。

転職エージェントの担当者は
ノルマ等もあるため、

転職を言葉巧みに
勧めてくることもあります。

ほんとに自分に合った
職場かどうか見極める
集中力を欠かさないように
しましょう。

以上のことを
常に意識していれば、

転職エージェントの活用は、
転職活動において
必須といえます。

転職サイトも併用して、
より効率のよい
転職活動を行いましょう。

• 女性におすすめの転職サイト８選

では、ここから
女性におすすめの転職サイトを
ご紹介します。

転職活動を行うには、
転職サイトは欠かせません。

情報収集に是非
役立ててみてください。

• マイナビ転職（女性のおしごと）

マイナビ転職（女性のおしごと）
こちらは、
マイナビ転職から女性向けの
求人のみを集めて紹介している
サイトです。

全国エリアで
３０００件以上の女性向け
求人情報を掲載しており、

女性に人気のオフィスワーク、
販売・サービス、美容、医療、
クリエイティブを
中心に扱っています。

• エン転職（ＷＯＭＡＮ）

エン転職（ＷＯＭＡＮ）
エンジャパンの運営する
女性転職サイトです。

同社の求人から、
女性に人気の求人を
ピックアップして
掲載されています。

企業へ直接営業しているため、
独自の求人は多いのが
特徴です。

• 女の転職＠ｔｙｐｅ

女の転職＠ｔｙｐｅ
正社員でキャリアアップを
目指す女性におすすめの
転職サイトです。

「産休育休あり」
「１８時までに退社」
「子育てサポート」など、

女性向けの条件から
求人を探せます。

仕事探しガイドや
転職成功者のインタビュー、

適職診断テストなど
役立つコンテンツも
充実しています。

• とらばーゆ

とらばーゆ
リクルートが運営する
女性の転職情報サイトです。

女性向けの職種である、
オフィスワーク
販売
医療
エステなど

が多く掲載されており、

女性のための転職の
ノウハウなど、
役立つ情報が充実しています。

• ＤＵＤＡ（ウーマン・キャリア）

ＤＵＤＡ（ウーマン・キャリア）
テレビＣＭでお馴染みの
人材派遣大手
「パーソナルキャリア」
が運営する女性向け
転職サイトです。

自分らしいキャリアを目指す
女性の支援をコンセプトとし、

「妊娠・出産・
育児制度のまとめ」や、

「女性のキャリアアップへの
Ｑ＆Ａ」など、

転職に悩む女性の役に立つ
コンテンツが豊富です。

• キャリコネ

キャリコネ
株式会社グローバルウェイが
運営する、

大手企業からのハイクラスな
求人情報が見られる
転職サイトです。

月給だけでなく、
残業代・手当等の
具体的な年収情報や、

働く環境、ローカルルール、
社内恋愛など、

社員にしかわからない口コミ等が
掲載されています。

• はたらいく

はたらいく
リクルートが運営する
地元・地域密着型の
転職サイトで、

企業規模や認知度にとらわれず、
多様な職種の求人が
掲載されています。

８０００件以上の求人の
９０パーセント以上が

はたらいくのみに
掲載されているため、

大手転職サイトでは
出会えない企業と
出会うことができます。

• シゴト．ｉｎ

シゴト．ｉｎ
大手サイトや
ハローワークの求人を
一括検索できるサイトです。

約４０万件以上の
求人情報を掲載しており、

医療、介護、福祉、
サービス業に
強い特徴があります。

• おすすめの転職エージェント２３選

続いて、
転職エージェントを
タイプ別にご紹介します。

自分に合った
エージェントに出会えるかが、

転職活動で
大きなキポイントとなります。

自分のタイプをよく見極め、
是非参考にしてみてください。

• ３０代におすすめの転職エージェント

• リクルートエージェント

リクルートエージェント
転職成功実績ランキング№１、
日本最大の転職エージェントです。

男性だけでなく、
女性が希望する求人案件も
多く揃っており、

エントリー後は
プロのキャリアコンサルタントが
内定までサポートしてくれます。

• マイナビエージェント

マイナビエージェント
４０年以上の経験で、
圧倒的な転職ノウハウを持っている
マイナビグループが運営する
国内大手の転職エージェントです。

一人にかけてくれる
時間が他社と比較しても倍近く、
丁寧なサポートをしてくれると
口コミで評判です。

転職が初めての人や、
女性におすすめです。

• ｔｙｐｅ転職エージェント

ｔｙｐｅ転職エージェント
支援拠点が
「東京・神奈川・埼玉・千葉」限定の
地域限定型転職エージェントです。

大手転職エージェントと比べ、
圧倒的に
転職希望者の登録数が少ないため、
一人一人手厚いサポートと、
高い選考通過率で、
穴場的なエージェントです。

• ＤＵＤＡ

DUDA
人材業界大手の
パーソルキャリアが運営する
転職エージェントです。

知名度の高い転職サイト
「ＤＵＤＡ」を
共に運営していることで、

安定的人気を誇り、
転職実績も他社を圧倒するほど
多いです。

転職求人が
最も集まる企業の一つであり、

転職希望者の登録者数も、
他者と比べて非常に多いのが
特徴です。

• Ａｉｄｅｍ　Ｓｍａｒｔ　Ａｇｅｎｔ

Ａｉｄｅｍ　Ｓｍａｒｔ　Ａｇｅｎｔ
人材関連事業を始めて
約５０年のアイデムが
運営する転職サイトです。

長年築いてきた企業との
繋がりを武器に、

良質な求人情報を
提供してくれます。

拠点が
東京・名古屋・大阪のため
地方に弱く、

案件数も他社と比べて
少ないですが、

手厚く丁寧なサポートと、
優良な求人を紹介してくれる
特徴があります。

• パソナキャリア

パソナキャリア
パソナグループが運営する
転職エージェントです。

目先の利益より
信頼を大切にすることを
理念としている会社なので、

企業とのパイプが
しっかりあり

独占求人が多い
特徴があります。

女性アドバイザーが
多く所属しており、

女性向けの
販売・事務・営業などの
求人が多いのも特徴です。

キャリアアップしたい女性には
おすすめのエージェントです。

• Ｓｐｒｉｎｇ転職エージェント

Ｓｐｒｉｎｇ転職エージェント
派遣事業を中心に
世界６０カ国に拠点を持つ、

アデコ株式会社が運営する
転職エージェントです。

グローバルな
ネットワークを生かし、
外資系に強い特徴があります。

一人のコンサルタントが
求人企業への営業と、

求職希望者のサポートの
どちらも担当する
３６０度式を採用しているため、

求人情報が深く明確で、
希望者にマッチした
企業を紹介してもらえます。

• ハイクラス向けの転職エージェント

• ＪＡＣリクルートメント

ＪＡＣリクルートメント
ロンドン発祥の日系転職エージェントで、
英国とアジア８カ国に独自の
グローバルネットワークのあり、

外資系・海外進出企業
に強い特徴があります。

所属するコンサルタントは、
各業界の専門知識を持っており、
希望者の価値や能力を正しく

理解してくれるので、
高いレベルでのサポートを
受けることができます。

ハイクラス
ハイポジション求人にも
強みを持っており、

キャリアアップの転職には
おすすめのエージェントです。

• キャリアカバー

キャリアカバー
リクルートが運営する、
ハイキャリア向けの
転職エージェントです。

キャリアや経験により
異なりますが、

３０代中盤以降の
経営幹部・管理職・
新事業立ち上げなど、

ハイレベルな
キャリアアップを目指す
意識の高い人におすすめです。

• ＤＵＤＡエグゼクティブ

ＤＵＤＡエグゼクティブ
パーソルキャリアが運営する、
ハイクラス向けの
転職エージェントです。

年収８００万円以上クラスの
求人が主で、

非公開求人では、

幹部層
（ＣＥＯ・ＣＯＯ等）や、

管理・営業部門の責任者、

専門職
（ＩＴ・エンジニア・金融等）の

スペシャリスト向けの
情報が数多くあります。

Ｗｅｂ上には、
他社にはない

エグゼクティブ転職に
役立つ情報が非常に
充実しています。

• 女性に特化した転職エージェント

• Ｗｏｍａｎ　Ｗｉｌｌ

Ｗｏｍａｎ　Ｗｉｌｌ
マイナビグループが運営する、
女性の転職に特化した
エージェントです。

女性コンサルタントが立ち上げた
人材紹介サービスなので、
女性目線でサポートしてくれます。

Ｗｅｂ上のデータだけで
判断するのではなく、

プロの資格を持った
キャリアアドバイザーが
直接マンツーマンで
カウンセリングをしてから、

仕事の紹介を行ったり、
転職成功のための
様々なサービスを
提供してくれる特徴があります。

• ビズリーチ・ウーマン

ビズリーチ・ウーマン
エグゼクティブ向け会員制転職サービス
「ビズリーチ」の女性支援版で、

女性の地位向上を目指している
エージェントです。

こちらもハイクラス
な求人を扱っています。

女性を積極的に
活躍させる企業の求人が多く、

転職に成功した
女性のインタビューも
多数配信しています。

３０代以上の女性が
転職によるキャリアアップの
強い味方的エージェントです。

• リブズキャリア

リブズキャリア
株式会社ＬｉＢが運営する、
キャリアを持った女性に特化した
転職エージェントです。

転職希望者がどのような
働き方をしたいか、

結婚・出産・育児・介護など、
その時期に合った働き方を
一緒に考える姿勢を持っています。

結婚や出産も考え、
その後もキャリアを磨きたいと
思っている女性におすすめです。

• 時短エグゼ

時短エグゼ
「週３～４日」
「１０～１７時」など、
過去のハイキャリア経験を、

働き方を選んで
活かすことができる時短派遣、

時短正社員、フリーランス等の
雇用形態に対応してくれる
エージェントです。

他社にはない、
高時給の企業の求人情報を
多く持っている特徴があり、

効率的に働きたい人や
ダブルワークをしたい人、

家庭と仕事を両立させたい人、
時短でキャリアや
スキルを上げたい人におすすめです。

• 特化型転職エージェント

• クリーデンス

クリーデンス
パーソルキャリアが運営する、
アパレル・ファッション業界に
特化した転職エージェントです。

デザイナー
パタンナー
バイヤーなど、

ファッション業界特有の
職種にも柔軟に対応しており、

国内有名ブランドや
外資系ブランドなど、
幅広く扱っています。

• ｉｔｋ

ｉｔｋ
東京・埼玉
千葉・神奈川に特化した、

外食・飲食専門の
転職エージェントです。

優良な求人情報を
多く持っている特徴があります。

エリアマネージャーや
ＳＶ・生産加工・バリスタ・
ソムリエ・栄養士など、
幅広い職種を取り扱っています。

また
「安定して週休２日取れる」
「給与を上げたい」
「アルバイトから正社員になりたい」
などニーズに合わせた求人を
紹介してくれます。

• レバテックキャリア

レバテックキャリア
東京・埼玉・千葉・神奈川の
ＩＴ・Ｗｅｂエンジニア専門の
転職エージェントです。

転職希望者と求人との
マッチング力に優れています。

コンサルタントの
ＩＴ知識が高く、
希望者と対等に話せるので、

安心して
希望や意見を言うことができます。
丁寧なサポートも好評な会社です。

• メイテックネクスト

メイテックネクスト
製造系エンジニアに特化した、

実績と
エンジニア部門の求人情報の量は
国内トップクラスの
転職エージェントです。

求人情報は、

電気・電子・半導体分野、
機械メカトロ分野、
化学・素材分野など、

細かく分かれており、

経験と高い専門知識を持つ
コンサルタントが所属している
と定評のある会社です。

• マスメディアン

マスメディアン
転職難易度の高い広告業界に
特化した転職エージェントです。

マーケティング関連の専門誌を
発行している宣伝会議の
グループ会社で、

絶大な人脈や
情報ネットワークを
持っています。

そのため、
広告
マスコミ
Ｗｅｂ業界では
トップクラスの求人量を
誇っています。

これらの業界へ
転職を希望する人は、
登録をおすすめします。

• ＧＥＥＫＬＹ

ＧＥＥＫＬＹ
東京・埼玉・千葉・神奈川の
ＩＴ・Ｗｅｂ・ゲーム業界に
特化した転職エージェントです。

ＩＴゲーム系の
求人案件数は
業界内では圧倒的で、
独占案件やレア案件も
多く持っています。

プロデューサー
ディレクター
デザイナー
プログラマー
ゲームサウンドクリエイター
イラストレーターなど

様々な職種を扱っており、
高いマッチング力も
有している会社です。

• ｓａｌｏｎ　ｃａｒｅｅｒ　ＡＧＥＮＴ

ｓａｌｏｎ　ｃａｒｅｅｒＡＧＥＮＴ
美容室・エステに特化した
転職エージェントです。

「ｓａｌｏｎ　ｃａｒｅｅｒ」
という
転職サイトを使えば、

自分で求人を探すこともでき、
エージェントを利用すると、

自分のスキルに合った
会社を紹介してくれます。

全国のお店１００００件以上の
案件が掲載されており、
地方を希望する人にもおすすめです。

ヘアメイク
ネイリスト
セラピスト
アロマ
リフレ
整体師など

豊富な職種と、
正社員からアルバイトまで

雇用形態も選ぶことができます。

• クリックジョブ介護

クリックジョブ介護
厚生労働大臣許可のサイトで、
介護系に特化した
転職エージェントです。

サイトでは
自分で求人を検索でき、
転職支援サービスを利用すれば、
自分に合った会社の紹介を
受けることができます。

介護福祉士
ケアマネージャー
理学療法士など

持っている資格や、

特別養護老人ホーム
デイサービス
グループホームなど

働く施設から
会社を選ぶことができます。

• 保育のお仕事

保育のお仕事
保育士専門の
転職エージェントです。

自分で求人検索もでき、

保育業界に精通している
キャリアアドバイザーが
全面的にサポートしてくれます。

非公開求人も多くあり、
応募前に各施設の
良い面だけでなく、

懸念されることなど隠さず
伝えてくれます。

認可保育園
学童保育
託児所など、

様々な施設形態や、

「土日休み」
「賞与４カ月以上」
「駅徒歩５分以内」

などの多くの条件から
選ぶことができます。

• ３０代女性の転職活動中に陥りやすい失敗とは？

転職活動に失敗する人には、
ある共通点があります。

それは、

「自分を過大評価している人」
「プライドを捨てられない人」

です。

大手企業に勤めていたから、
中小企業ならすぐ決まる。

前職で
輝かしい実績を残したから
転職なんて余裕だ。

転職活動は
そんなに甘くありません。

３０代になれば、
自分の積み上げてきたキャリアに
当然誇りがあります。

しかし、
前職企業の凄さと、
本人のスキルや能力は別物です。

それに気づくことができず、
条件面でも譲歩しないでいると
転職活動が長引いてしまうのです。

更に、
３０代女性となると企業側は
あることを連想してしまいます。

それは、「結婚・出産」。

仕事を覚えたとしても、
いずれ結婚して
辞めてしまうのではないか。

結婚後仕事を続けたとしても、
出産を機に長時間勤務は
不可能になるのではないか。

結果、
同じスキルを持っているのなら
男性や若い人を採用することに
なるのです。

悔しいですが、
これが日本の現状です。

それだけ３０代女性の転職には、

大きな壁が
立ちはだかっているのです。

まず、
自分を過大評価せず、
プライドを捨てましょう！

その上で企業側に
給料以上のパフォーマンスを
発揮できることを
アピールしましょう。

短時間勤務でも、
それ以上の成果を出せれば
女性だって全く問題ないです。

• まとめ

以上のように、
３０代女性の転職は、
キャリアアップ目的の
転職希望であっても、

結婚・出産を意識させ、
企業側も構えてしまいがちです。

実際、育児休暇の制度が
整っていない会社や、

制度は整っているけれど、
取りづらいという会社も
多くあります。

そこで、
あまり条件に厳しくならず、

でも妥協しないよう、
早い段階から転職活動の
準備をして戦略を立てましょう。

そして、
転職サイトで
沢山の求人情報を得て、

転職エージェントで、
今までの経験や実績を考慮した
自分に合った職場を
紹介してもらいましょう。

自分を理解してくれる、
自分に合ったエージェントを
見つけること、

これが、
３０代女性が転職に成功する
近道と言えるでしょう。

同じ３０代女性として、
最高の転職ができることを、
陰ながら心より祈っております。